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Die Budget-Tarife als bKV-Benefit

Egal ob um dem Fachkräftemangel zu trotzen oder einfach mal Danke zu sagen: Die bKV bietet einige Vorteile sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Hier erfahren Sie, was für einen Budget-Tarif spricht.

Je größer Ihr Unternehmen, desto mehr Mitarbeiter sind in der Regel auch angestellt. Das bedeutet im Umkehrschluss allerdings auch, dass die Interessen der Mitarbeiter vielfältig sind.

Als Arbeitgeber ist es daher nicht immer einfach zu entscheiden, welche Leistungen man über die bKV anbieten möchte.

Hier eignen sich Budget-Tarife. Bei diesen stellt der Arbeitgeber ein gewisses Jahresbudget zur Verfügung.

Je nach Versicherer beispielsweise in Höhe von 300 Euro, 600 Euro oder 900 Euro. Der Mitarbeiter kann jedoch selbst entscheiden, welche Leistungen er damit absichern möchte. Sie sind somit deutlich flexibler, was die Ausgestaltung des Tarifes angeht. So kann das Interesse vom Großteil der Belegschaft geweckt und bedient werden.
Budget-Tarife gibt es bereits ab einer Mitarbeiteranzahl von fünf bis zehn Personen. Also auch kleinere Unternehmen können hiervon profitieren.

Vorteile der Budget-Tarife

Wie bei Normaltarifen der bKV profitieren die Mitarbeiter auch bei Budget-Tarifen von den vereinfachten Annahmerichtlinien, sodass auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen über das Kollektiv Versicherungs-schutz erhalten.

Auch Familienmitglieder können bei einigen Versicherern als Benefit mitversichert werden.
Sollten Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden, können die Tarife meist privat weitergeführt werden.
Die Vorteile für den Arbeitgeber liegen natürlich darin, dass zum einen das Interesse der Mitarbeiter, aber auch potenzieller Bewerber geweckt wird und zum anderen, dass diese aktiv mit einbezogen werden.

Durch die aktive Entscheidungsfreiheit des Mitarbeiters ist das Gefühl der Wertschätzung höher und somit auch die Verbundenheit zum Unternehmen.

Alles Wichtige auf einem Blick

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Besonders beliebt waren laut unseren letzten Umfragen und Zeichnungen u.a. die Tarife der Barmenia, SDK und Halleschen.

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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen auf ansprechende Lösungen angewiesen.

Hier können wir eine echte Hilfestellung bieten.

CMO Versicherungsmakler Karlsruhe

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